Pour fêter jeudi, un zoutil !

Depuis une co-animation avec Joëlle Timmermans, les accompagnements de Zoupitizoup incluent régulièrement des rituels symboliques en début et en fin de journée. L’idée est de ritualiser des moments-clés : l’accord autour du cadre et un moment de clôture (engagement de fin de journée, idée lumineuse qu’on va retenir,…)

Rituel avec dominos et pendant un coaching
👉 Préparer autant de catégories d’objets que de moments, avec assez d’exemplaires pour que chaque participant·e en ait un de chaque sorte.
👉 Choisir des objets en relation avec l’essence des moments : sur la photo, des jetons de jeu pour le cadre et des dominos colorés pour le petit pas que les participant·e·s décideront de faire en fin de journée pour « jouer le jeu »… autres variantes possibles selon vos objectifs et le matériel dont vous disposez : galets pour le cadre, clés pour les idées, plumes pour ce qu’on veut lâcher, etc.
👉 En début de rencontre, faire choisir aux participant·e·s un objet de chaque catégorie.
👉 Ritualiser les moments avec dépôt de l’objet : quand le cadre est expliqué, demander que celles et ceux qui s’engagent à le respecter déposent leur jeton au centre du cercle (ou ailleurs, tant que l’endroit reste visible, on pourra y faire référence si nécessaire) ; en fin de rencontre, proposer de déposer son domino à côté en nommant tout haut ce qu’on s’engage à faire d’ici la prochaine fois ; toute autre variante pertinente selon vos objectifs.

 

Qu’est-ce que ça change ?

✨ Le fait de commencer la rencontre en choisissant des objets sans savoir à quoi ils vont servir donne un goût de mystère et eveille l’attention des participant·e·s, qui sont directement parties prenantes.
✨ Se lever et déposer un objet qui restera visible donne une toute autre dimension à son engagement.
✨ Ritualiser des moments-clés leur confère une vibration différente, qui marque les esprits.

 

Et vous ?

  • Quels sont vos rituels préférés ?
  • Quels moments allez-vous ritualiser ?
  • Avec quels objets ?

 

Pour aller plus loin